L’evoluzione del mercato del lavoro, congiuntamente alla transizione energetica e digitale, richiede un aggiornamento costante delle competenze, sia a livello individuale che aziendale. In un’epoca di transizioni, le competenze costituiscono un requisito essenziale per generare occupazione dignitosa. È pertanto fondamentale promuovere la formazione continua e innalzare i livelli di istruzione per sfruttare pienamente le opportunità di sviluppo.
L’obiettivo di questo Rapporto Studio è dimostrare che nessuna trasformazione è possibile senza un’adeguata formazione. Quest’ultima, che dovrebbe costituire le fondamenta di tutti i programmi occupazionali, rappresenta una forza trainante per il progresso delle aziende, a cominciare dall’artigianato, così come dalle micro e piccole imprese.
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